Civiele Bedrijvendagen 2023

Durf jij je te onderscheiden en wil je je na je studie verder ontwikkelen? Wij zijn Count & Cooper en jagen verandering aan; verandering die de bouwwereld écht vooruit helpt. Verandering en innovatie in de bouwwereld zijn essentieel; er worden steeds hogere eisen gesteld op het gebied van prijs, kwaliteit en kosten. Wie wil blijven ontwikkelen moet durven veranderen; nieuwe wegen inslaan. We onderscheiden ons van ingenieursbureaus, projectmanagers en consultancybureaus omdat wij zelf meedoen aan een tender of risicodragende partner zijn in een infrastructureel bouwproject. Zo hebben we onlangs de toegang tot Amsterdam Centraal (De Entree) opgeleverd, werken we aan de verbreding van de A9 bij Amstelveen, de opwaardering van het Twentekanaal en vernieuwen we de kademuren in Amsterdam.

Bij Count & Cooper sta jij als individu centraal en ondersteunen we jou op je project. Daarom bieden we vanuit onze Academy een tweejarig programma aan. Tijdens intensieve leermodules en mentorsessies geven we talent de ruimte zichzelf, de tender-wereld en projectbeheersing te leren kennen. Bereid je voor op managementsimulaties, serious gaming, rollenspellen en een leerroute buiten je comfortzone. Hierin verkennen we onder andere je persoonlijkheid en hoe je daarin jezelf meer kunt ontwikkelen en anderen de ruimte geeft hetzelfde te doen. Zodat het team echt een team wordt. Dat is Building New Ways.

Wat krijg je van ons?

• Count & Cooper Academy
• Marktconform salaris en goede bonusregeling
• Mobiliteitsvergoeding
• 30 vakantiedagen
• Uitdaging en verantwoordelijkheid
• De leukste collega’s (echt!) in een hecht team
• Teamuitjes, sportactiviteiten, vrijdagmiddagborrels en feestjes. Alleen als je daar behoefte aan hebt.

Count & Cooper, Building New Ways.

Algemene Informatie:

Specialisaties	Project Management Tenderen
Werkgebied	Nationaal
Aantal vestigingen	1
Aantal werknemers	80
Omzet	€ 10.000.000
Mogelijkheden voor	Afstudeerders Bijbanen Starters Stages

Meer interesse? Neem contact op: